围绕着实现罗江区提能力项目工程与社会工作总站运营服务的要求,依托罗江区三级社会工作服务体系建设目标、罗江区邻里乡亲互助会建设基础、以及我区“乡工”(乡村社会工作者)人才培育探索基础,并针对罗江区村/社区社工室建设中的人才瓶颈、社区社会组织培育瓶颈,我区将在2023提能力项目中持续培育一批本土的、基层的、实用的“乡村社区工作者”(简称“乡工”),以匹配罗江区三级社会工作服务体系建设中每一级别的人才需求,尤其是社工室的服务人才需求。
10月17日下午,罗江区“乡村社区工作者(乡工)培育”启动仪式暨首次培训活动在万安镇奎星阁社区召开,“提能力”项目公益创投负责人及万安镇、白马镇和略坪镇三个社工站站点工作人员共20余人参加。
培力社工片区主任段蓉丽作为主讲人,以一对多集中授课方式讲述了什么是乡工,为什么要有乡工以及乡工培训计划的安排,对如何立项——立项的逻辑进行了诠释,着重讲解了公益创投项目管理和财务管理的资料要求,最终集体讨论公益创投预期收获和公益创投项目的困难点。
参训人员学习参与性高,积极发言。每位公益创投负责人讲述了工作中的困惑与目前工作的难点,对如何以邻里乡亲互助会为平台,整合社区、老年协会资源有了大致方向。对于财务管理问题,大家也以自身角度给出了相关建议。更多的后续工作中的问题,可以依托联系万安镇、白马关镇、略坪镇社工站工作人员和建立的乡工培育群,加强互动交流,巩固培训成果。
乡村社区工作者是乡村基层治理、服务群众的本土人力资源,是能及时回应服务对象需求的一线“在地”工作者。期望通过乡工的系列培训课程,挖掘更多的本土乡工骨干,打造专业的乡工团队,服务人群,探索良好的模式为后续社会工作服务的可持续进展提供基础。
